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/image%2F1426601%2F20230326%2Fob_8df471_nos-valeurs-banniere-jpg.jpeg "Nous avons vocation à défendre les intérêts personnels et collectifs des salariés de Radio France sur des thèmes comme la production radiophonique, les enjeux du multimédia et le mal-être au travail.
Contact : unsa@radiofrance.com")
Top articles
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UNSA | URGENCE SALAIRES : en grève le 17 mars
- CP Intersyndicale - 10 02 2022.pdf - Préavis de grève intersyndical pour le 17 mars 2022 signé.pdf L’UNSA se mobilise pour exiger des augmentations pour les salaires et les retraites. Dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (texte ICI),...
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Catastrophe financière = Catastrophe culturelle = Catastrophe sociale
Les personnels de Radio France sont désormais confrontés à une crise sans précédent. Il manquerait 54 millions dans le budget de fonctionnement de Radio France à l’horizon 2017. L’effet de ciseaux entre la réduction de la dotation publique et l’augmentation...
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Stop à l’exploitation des journalistes précaires à Radio France
La troisième réunion de négociation pour les journalistes précaires doit permettre enfin la prise en compte de la proposition portée aujourd’hui par 4 syndicats de Radio France : la création de brigades régionales de journalistes CDI pour assurer les...
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ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES : CSE PARIS & CSE FRANCE BLEU
- PROFESSION DE FOI 2023 [CSE_PARIS].pdf - PROFESSION DE FOI 2023 [CSE_BLEU].pdf Élections professionnelles 2nd tour : du 05 au 10 juillet 2023 découvrez les engagements et les listes de candidat.e.s en pièces jointes Le Comité économique et social est...
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Jean-Luc Hees : bonne santé, bonheur et bien-être au travail
Le président de Radio France transporte son personnel du Château de la Radio au Théâtre du Châtelet pour lui présenter ses vœux les plus sincères. Nous l’en remercions et formulons pour lui tous nos souhaits de clairvoyance pour cette année. Ainsi, pour...
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Les salariés ne sont pas des cibles
Certains directeurs, chefs de service ou producteurs – sont exemplaires dans leur relation avec le personnel. D’autres sont reconnus pudiquement par la DRH comme « exigeants ». Parfois réputés « indéboulonnables », ils sévissent depuis des années dans...
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L’Unsa ne signera pas le relevé de négociations … en l’état
Nous persistons dans notre souhait d’aboutir à un accord de substitution à la Convention collective, parce que c’est l’intérêt des salariés de Radio France de bénéficier de dispositions sociales actées par un texte légal. La Convention devait cesser le...
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Radio France, la ministre et le PDG
Un document de travail émanant du ministère de la Culture a été diffusé très opportunément à la presse pour mettre en difficulté la ministre, voire son directeur de cabinet. Il est vrai que Françoise Nyssen ne cesse de nous déconcerter lors de ses interventions....
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Mal à ma locale
- Unsa Mal à ma locale.pdf Il y a un an une pétition retentissante des deux tiers des cadres du réseau (rédacteurs en chef, responsables des programmes et responsables techniques) dénonçaient l’absence de considération et de concertation pour décliner...
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Personnels d’antenne en CDDU : Sortir du mépris
- Unsa Personnels d'antenne en CDDU.pdf Elles et ils font l’antenne. Radio France doit à leur talent les belles audiences, et à leur investissement les éloges pour l’implication des chaines pendant la crise sanitaire. Mais elles et ils ont un statut précaire...
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RCC et précarité
- Unsa RCC et précarité.pdf Depuis 5 ans, Radio France a perdu près de 200 postes, supprimés ou redéployés. Cela s’est fait à la faveur de départs en retraite (72 en 2019), mais aussi de ruptures conventionnelles individuelles (80 en 2019). Nous avons...
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La situation des cachetiers à Radio France, salarié-e-s sous le régime du contrat à durée déterminée à usage constant (CDDU)
Les personnels aux cachets subissent une situation de précarité et sont les victimes désignées des restrictions budgétaires. Sur France Culture, l’allongement de la grille d’été menace celles et ceux en contrat de grille d’une perte d’une semaine de revenus...
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Insoutenable précarité
Il n’est plus possible d’accepter une gestion par un recours de plus en plus massif à la précarité. Ici les fameux contrats CDDU (Contrat à durée déterminée d’usage) à la forme juridique indéfendable devant le tribunal des prud’hommes où ils sont requalifiés...
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Responsabilité sociale et exemplarité
Lettre ouverte à Jean-Luc Hees Monsieur le Président, Responsabilité sociale et exemplarité, voilà deux belles orientations de votre projet d’entreprise dont votre encadrement a eu une présentation powerpoint. Et pourtant… Lors de la Convention cadres...
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Les salariés de Radio France veulent savoir où ils vont
Il faudra encore attendre le CCE extraordinaire du 20 janvier, soit près d’un an après la nomination du président de Radio France pour connaître les orientations stratégiques et « structurantes » inscrites dans le Contrat d’objectifs et de moyens de la...
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De quoi la précarité est-elle le nom ?
Ils sont journalistes, producteurs, animateurs, collaborateurs spécialisés, attachés de production, cuisiniers… Ils ont pour statuts : pigistes, CDD, CDDU (cachetiers), intérimaires, stagiaires… Ils ont en commun un avenir toujours incertain, la flexibilité...
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Unité majeure à France Musique sur la question des CDD
Des producteurs, des techniciens, des chargés de réalisations se sont mobilisés pour refuser l’éviction définitive de leurs collègues chargés de réalisation, attachée de production et régisseur de production en CDD. Des productrices et des producteurs,...
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Négociation sur le métier d’attaché-e-s de production dans le cadre du Nouvel accord collectif (1/2)
Lettre ouverte à M. Mettot, directeur des Ressources Humaines Objet : négociation sur le métier d’attaché-e-s de production dans le cadre du Nouvel accord collectif (1/2) Monsieur le Directeur, Avant que ne s’ouvre la séance de négociation sur le métier...
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Négociation sur le métier d’attaché-e-s de production dans le cadre du Nouvel accord collectif (2/2)
Lettre ouverte à M. Mettot, directeur des Ressources Humaines Objet : négociation sur le métier d’attaché-e-s de production dans le cadre du Nouvel accord collectif (2/2) Monsieur le Directeur, Avant que ne s’ouvre la séance de négociation sur le métier...
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Pour une reconnaissance du service Accueil et Sécurité
Qui rencontrons-nous en premier en arrivant et qui saluons-nous en partant ? Des surveillants souriants. Certains parlent encore de plantons avec une pointe de mépris. Leur travail est parfois ingrat, parce que pas toujours bien compris. Le service subit...
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Pub !
Quel que soit le média, la recherche de recettes publicitaires ne fait pas très bon ménage avec la ligne éditoriale. C’est encore plus vrai sur un média de service public. C’est pourquoi le chapitre IV du cahier des missions et des charges de Radio France...
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Rejoignez l'Unsa
En 2011, plus de 50 journées de négociation se sont déroulées. Après la dénonciation de la convention collective de l’audiovisuel public, une négociation pour un accord de substitution a commencé il y a plus de trois ans. Le désaccord avec la direction...
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Une augmentation de 200 € nets mensuels pour l’ensemble du personnel maintenant !
Voila 14 ans que le point d’indice qui permet le calcul de nos salaires est bloqué. C’est donc le système salarial défini par la convention collective en voie d’extinction qui a été mis délibérément en panne depuis des années. Ce blocage était en partie...
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Vent changeant au sommet
L’été aura été fatal à trois des principaux cadres dirigeants de Radio France : Anne Brucy, directrice de France Bleu, Christian Mourougane, directeur de la DGASABIG et de la Réhabilitation et mandaté par le président pour le représenter au CHSCT Paris,...
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Commission paritaire salariale (CPS) 2012
La CPS annuelle s’est tenue du 12 au 21 novembre pour les personnels techniques et administratifs (PTA), les 22 et 23 pour les Personnels d’antenne des Radios locales (Parl). Comme chaque année, certain-e-s salarié-e-s ont été « oublié-e-s », d’autres...